نقش مهارت های مدیریتی بر عملکرد مدیران خبرگزاری ها

شاید بتوانیم مدیریت را یکی از مهم ترین فعالیت ها در زندگی اجتماعی بشر امروز بدانیم. به مدد این فعالیت است که از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود، توانایی و استعداد انسان ها از قوه به فعل در می آید و مأموریت ها و اهداف سازمان ها تحقق می یابد. مدیران برای انجام مأموریت تحول گرای خود در سطوح کلان و خرد سازمان، علاوه بر دانش و بینش لازم، باید دارای مهارت های مورد نیاز باشند. در این راستا پژوهش حاضر به بررسی « نقش مهارت های مدیریتی در عملکرد مدیران خبرگزاری ها» در بین مدیران خبرگزاری های کشور، مدیران خبری و کارشناسان این حوزه پرداخته است. هدف اصلی این تحقیق تعیین نقش مهارت های مدیریتی سه گانه ادراکی، انسانی و فنی و مهارت های ویژه مدیران خبرگزاری ها در عملکرد مدیران خبرگزاری هاست. این تحقیق از نوع توصیفی – موردی است و جامعه آماری پژوهش را مدیران خبرگزاری های کشور، مدیران خبری و کارشناسان این حوزه تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده های پژوهش، مصاحبه و پرسش نامه محقق ساخت یافته است و نمونه این تحقیق شامل 40 نفر از جامعه آماری مذکور که به روش هدفمند انتخاب شده اند، می باشد. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از تکنیک های آماری به ویژه آمار استنباطی- تحلیل عاملی و با کمک نرم افزار spss و لیزرل انجام شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مهارت های عمومی و سه گانه مدیریتی (ادراکی، انسانی و فنی)، مهارت های ویژه مدیریتی، بر عملکرد مدیران خبرگزاری ها تأثیر داشته اند.